Страхование увольнений

За последние годы, обычным явлением стало – увольнение и сокращение штаба сотрудников на многих предприятиях. Связанно это с кризисом или нежеланием развиваться дальше, так или иначе, каждый день все большее количество сотрудников, которые представляют собой квалифицированных специалистов, с большим стажем работы, приходят на место работу, как в последний раз. Со страхом ждут новостей от руководства, которое оповещает о новых изменениях и нововведениях в компании. Работать в такой обстановке очень сложно и вредно для нервной системы организма. Неуверенность в завтрашнем дне держит большое количество специалистов в паническом страхе, который не уменьшается, а с каждым днем все увеличивается.
На эту тенденцию массовых увольнений и сокращений, обратили внимание страховые компании, которые очень быстро сориентировались и предложили специальное антикризисное страхование, в случае потери работы. Был проведен специальный опрос, среди специалистов из разных сфер человеческой деятельности, который дал понять, что 60% сотрудникам, такое страхование придаст уверенности в завтрашнем дне. По сути, страхование от увольнения может оформить любой желающий, но больше всего она ориентирована на людей, которые оформляют кредит. По мнению специалистов, такое страхование должно увеличить количество мгновенных экспресс кредитов в супермаркетах электротехники и других местах продажи популярных товаров. Страхование от увольнения у многих вызвал приятные эмоции и подарил уверенность в завтрашнем дне, но на этом останавливаться рано.

В Англии есть страхование от безработицы. В этом году, там ввели специальное страхование, которое компенсирует вам потерянный заработок в случае увольнения или при вынужденном переходе на менее оплачиваемую работу.

Риск потерять работу равносилен риску, получить травму среди белого дня. Поэтому, данная услуга может стать вполне актуальной и доступной. Проблем с заключением договора не будет, они начнутся, когда необходимо будет получать обещанные компенсации. Учитывая нынешнюю ситуацию в нашей стране, очень сложно будет собрать все письменные доказательства своего права на данную страховую выплату.
Увольнением будет считаться в том случае, когда вас уволил сам работодатель или было ликвидировано предприятие, с соответствующими записями в вашей трудовой книжке. В данном случае с выплатами также могут возникнуть проблемы, так как ликвидация предприятие и увольнение происходит по соглашению сторон или собственному желанию работника, что в свою очередь не дает вам права получить обещанную компенсацию за увольнение.

Таким образом, мы с вами детально рассмотрели, что собой представляет услуга – страхование увольнение. Отличная возможность избавить себя от плохих мыслей на работе и быть уверенным в завтрашнем дне. Но при этом, необходимо детально ознакомиться с деталями данной услуги.